我们来看看下面讲述的内容，长期以来，由乡镇卫生院设立公共防保办负责防保工作的“医防合”、“大医疗”、“小防保”的农村防保体制，既不适应社会经济发展的需要，又不能真正体现防保工作自身规律和特点，更不利于防保工作的开展。那么，我们怎样防保才能够不影响发展呢？

　　相关人员们在一起作了商讨，由乡镇卫生院防保人员和乡村医生组成的农村防保队伍由于待遇无保障，以至于人心不稳，效率不高。有人员建议，应采取国家、集体和个人三方共同筹资建立防保基金的模式，以体现农民保健的政府责任、集体参与意识和个人受益理应付出的费用意识。防保基金要保证及时到位，建立专账核算，做到合理使用。这一点是必须要做位的。

　　重要的内容是以下要说的，要落实和改善农村防保人员的待遇，解除其后顾之忧，以保证农村防保队伍的稳定和整体素质的不断提高。乡村医生的防保报酬，也从防保基金中解决。这是政府商讨后的结论。

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